2024.9.14 <00537>
皆さんのお勤めの会社では
どんな福利厚生制度がありますか?
ん? そんなの知らない!
と言う人はもったいない!
しかりとチェックしてみてください
まずは言葉の意味から!
福利厚生とは、基本的な給与や賞与などを除いた
「企業から従業員(またはその家族)に提供する報酬サービス」を指します。
この福利厚生は大きく2つに分けられていて
法定福利厚生と
法定外福利厚生に分かれます
*法定福利厚生 とは
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険などのことを言い
企業に義務付けられています
次に 法定外福利厚生 とは
会社が独自に提供するサービスなども含まれます
例えば・・・・
スポーツジムの利用料の一部負担や
保養施設との提携
人間ドックの費用補助などもあります
法定外福利厚生は会社によって内容が違い
組合がある会社だと
組合から内容のお知らせや利用の促進が
促される場合が多くあります
ただ、全ての従業員への周知が
きちんとされているか? というと
少し微妙な部分もあるので
組合からのお知らせなどは目を通すようにしてくださいね
会社に属しているときにしか
法定外福利厚生の利用はできません
退職後はサービスを受けることもできないので
社員の特権でもありますね
今では色々なサービスがそろっている会社もあるので
ぜひ、ご自身が勤めている会社の
福利厚生をチェックしてみてください