2024.12.23　＜00638＞

先日、主人から
同じ会社の同じ年齢の仲間が
１月で退職するという話を聞きました
その仲間の方は私たち夫婦でお付き合いがあり
ゴルフを多い時では月に２～３回
一緒にラウンドする方です

ご結婚はされていませんが
主人と同じ５０歳
今の会社に２０年以上勤務され
いくつかの部署に配置転換もありましたが
長く続かない人が多い中
２０年以上続けて勤務してくれる方は
会社にとっても財産なはず

温厚な性格で
めったに怒ることも無い方なのですが
上司との話で納得いかない事があったらしく
話し合いの中で
退職することを伝えたそうです

詳しい内容はわからないのですが
どうも長年思い溜まっていたものが
爆発してしまったような退職だそうです

話を聞いて
本当にもったいない・・と思いました
会社にとっても本人にとっても・・・

２０年以上のキャリアを持つ人材を失う事は
会社にとっても大きな痛手です
新しく入ってくる新入社員が
一年も経たないうちに
次々やめていく職場

何度話を聞いても
改善していかないと・・・
と思う事ばかり
それでも、大手企業の関連会社ということで
中小企業よりは福利厚生も手厚いので
入社希望の方はいらっしゃるとのこと

思っていた会社と
実際に入って感じたもので
大きな差がある状況
と言うのが、今の実態らしいです

主人は高校を卒業してから
今の会社が３社目になります
それまでに運送業に就いていたことがありますが
なかなか大変で
見ている方が心配だったので
今の会社に転職をしました
主人の中では今の会社が
一番長く続いている会社です

話を聞くとやっぱり大変なことは多く
今回のように同じ年齢の仲間が
やってられない！　と退職することを聞くと
そうかぁ・・・とわかることも多く
複雑な気持ちだとのこと

今までにも数人
仲間を見送ってきましたが
転職先がなかなか見つからなかったり
今までの収入まで届かずに
辞めなければ良かった・・・
と後悔している人もいるとのこと

若い２０代や３０代だと
求人も多いかもしれませんが
５０歳を過ぎると
なかなか難しいのは現状でありますね

私自身も４０歳を過ぎてからの起業だったので
起業する時に周りの人には
反対をされました
実母にも反対されましたし
上手くいかないから辞めろとも言われました
でも、今はその時の決断は間違ってなかった
という事ができます

私が起業したときは
条件を自分に付けました
３年経っても会社員の年収を
超えることが出来なかったら
会社員に戻る
というものです

戻りたくなかったし
やりたいことでの起業だったので
必死に動いたことを思い出します

５０歳を過ぎてからの転職は
２０代、３０代の転職とは
置かれている環境も違うので
よく考えてから決めて欲しいと思ってます

そのためにも
自分がどんな人生を送りたいか？
何のために仕事をするのか？
どんなシュミレーションをしているのか？
など転職に備えて考えてみてからで
遅くはないです

納得いかない会社を辞めたいのであれば
その会社を辞めることで
自分が望む生活を送ることが
できないのであれば
転職を後悔することになりかねませんから・・・

ライフシュミレーションは
どの年代でも必要なものだと思っています
これからの時代
自分の大切な人生を有意義に過ごしたい方が
増えていますから
さらに必要性が高まるでしょうね

ファイナンシャルプランナーという仕事が
さらに求められ
皆さんの人生を豊かにできるサポートができるように
私もさらに学びを深めていきたいです