再雇用・再就職はした方がいい？退職後の働き方ガイド

2025.9.16　＜00905＞

はじめに

「定年後も働いたほうがいいのかな…」
「再雇用って実際どうなの？」

50代後半になると、多くの方が退職後の働き方について悩み始めます。
特に夫が定年退職を迎える家庭では、家計の収入が大きく変わるため、老後の生活設計に直結する大きな問題です。

再雇用や再就職を選ぶべきかどうかは、
**「お金」「気持ち」「ライフプラン」**のバランスで考えることが大切。

この記事では、再雇用・再就職それぞれのメリット・デメリット、
そして判断するためのチェックポイントを、わかりやすく解説します。

１．退職後の選択肢は大きく分けて３つ

定年退職後の働き方には、主に次の３つの選択肢があります。

① 再雇用（同じ会社で働く）

会社にそのまま残り、再雇用制度を利用して働き続ける方法です。
最近では、65歳までの継続雇用が義務化され、70歳までの延長も推奨されています。

特徴

• 仕事内容は現役時代とほぼ同じ
• 給与は現役時代の50～70％程度に下がるケースが多い
• 雇用形態は嘱託社員やパート契約が中心

メリット

• 職場や仕事内容に慣れているため、負担が少ない
• 年金受給開始までの収入を安定して得られる
• 厚生年金や社会保険に継続加入できる

デメリット

• 給与が大幅に下がる
• モチベーションが維持しにくい
• 仕事内容は選べないことが多い

② 再就職（別の会社で働く）

これまでの経験を活かして、新しい職場で働く方法です。
介護や事務、接客業など、比較的年齢に関係なく働ける職種も増えています。

メリット

• 自分に合った働き方を選べる
• 給与や勤務地を自分で交渉できる
• 新しい環境でのやりがいが得られる

デメリット

• 採用されるまでに時間がかかる場合がある
• 退職直後は失業保険を受給するための手続きが必要
• 未経験分野だと慣れるまでが大変

③ 完全リタイア（働かない）

退職後は働かずに完全リタイアする選択もあります。
趣味や旅行、地域活動などを中心に、自由な時間を過ごすことが可能です。

メリット

• 自分の時間を最大限に楽しめる
• ストレスが減る
• 家族との時間が増える

デメリット

• 収入が年金だけになるため、家計が厳しくなる可能性がある
• 社会とのつながりが減り、孤独感を感じることも

２．再雇用・再就職を選ぶ前に考える３つの視点

「お金のために働くべき？」と迷ったときは、
次の３つの視点で考えると答えが見えてきます。

① 家計面：年金だけで生活できるか？

まず確認すべきは家計のシミュレーションです。
年金受給開始までの数年間や、老後30年間をどう過ごすかを数字で把握しましょう。

生活費の目安

• 夫婦2人で月25～30万円
• 医療費や介護費は将来的に増加

チェックポイント

• 現在の貯蓄額と退職金
• 年金受給見込み額（ねんきん定期便で確認）
• 再雇用で得られる収入

例）
月の生活費30万円
年金見込み額20万円
→ 月10万円不足
→ 再雇用で月10万円以上稼げれば生活は安定

② 気持ち・やりがい

働き続ける目的はお金だけではありません。
**「自分がどうありたいか」**を考えることも大切です。

• 社会とのつながりを持ち続けたい
• 自分の経験を後輩に伝えたい
• 趣味や家庭との時間を優先したい

もし「もう仕事に疲れた」と感じるなら、
完全リタイアや短時間勤務という選択肢もアリです。

③ 健康状態とライフプラン

60歳を過ぎると、健康状態が働き方に直結します。
体力や持病の有無、家族の介護なども考慮して判断しましょう。

• 体力に不安がある → 週2～3日勤務や在宅ワークも検討
• 親の介護が必要 → 柔軟に働ける職場を探す
• 旅行や趣味を楽しみたい → 期間限定の仕事を選ぶ

３．再雇用と再就職の“お金の違い”

働き方によって、もらえるお金や制度の活用方法が大きく変わります。

① 再雇用の収入はどのくらい？

再雇用制度では、給与は現役時代の50～70％程度に下がるケースが一般的です。

例：現役時代の月収30万円 → 再雇用後は月15～21万円

ただし、厚生年金や健康保険に加入できるため、将来の年金額を少し増やすことができます。

② 再就職の場合は失業手当を活用

定年退職後にすぐ再雇用されない場合は、失業手当を活用できます。
勤続20年以上で退職した場合、最大150日分が受給可能です。

失業手当の流れ

1. 退職後にハローワークで手続き
2. 7日間の待期期間後、3か月間の給付制限（場合による）
3. 失業手当の受給開始

ポイント
再雇用を選ぶと失業手当は受け取れません。
一度失業手当を受給してから再就職する方法もあります。

４．「働く」を選ぶときのステップ

再雇用・再就職をスムーズに進めるために、次のステップで準備をしましょう。

STEP１：情報収集

• 会社の再雇用制度の内容を確認
• ハローワークや求人サイトで働きたい仕事をリサーチ
• 年金や失業手当の制度を理解しておく

STEP２：家計シミュレーション

• 年金＋再雇用収入で生活費をまかなえるか
• 老後30年間の貯蓄推移をキャッシュフロー表で確認
• 不足分をどう補うか考える

STEP３：家族と話し合う

働き方は家族にも影響します。

• 夫婦で「働く目的」や「時間配分」を共有
• 親の介護や子どもの支援とのバランスを確認

５．再雇用か再就職か迷ったときの判断基準

最後に、再雇用と再就職を比較して整理しましょう。

まとめ：自分に合った「働き方」を見つけよう

退職後の働き方は、人生後半をどう生きるかに直結する大切な選択です。

• 家計の安定を優先するなら「再雇用」
• 新しい挑戦をしたいなら「再就職」
• 趣味や家庭を重視するなら「完全リタイア」

大切なのは、「働くことが目的」ではなく、
「自分が望む暮らしを実現する手段」として働くことです。

迷ったときは、家計のシミュレーションを行い、
数字と気持ちの両面から最適な選択をしていきましょう。