2024.9.14 ＜00537＞
皆さんのお勤めの会社では
どんな福利厚生制度がありますか？
ん？ そんなの知らない！
と言う人はもったいない！
しかりとチェックしてみてください
まずは言葉の意味から！
福利厚生とは、基本的な給与や賞与などを除いた
「企業から従業員（またはその家族）に提供する報酬サービス」を指します。
この福利厚生は大きく２つに分けられていて
法定福利厚生と
法定外福利厚生に分かれます
＊法定福利厚生 とは
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険などのことを言い
企業に義務付けられています
次に 法定外福利厚生 とは
会社が独自に提供するサービスなども含まれます
例えば・・・・
スポーツジムの利用料の一部負担や
保養施設との提携
人間ドックの費用補助などもあります
法定外福利厚生は会社によって内容が違い
組合がある会社だと
組合から内容のお知らせや利用の促進が
促される場合が多くあります
ただ、全ての従業員への周知が
きちんとされているか？ というと
少し微妙な部分もあるので
組合からのお知らせなどは目を通すようにしてくださいね
会社に属しているときにしか
法定外福利厚生の利用はできません
退職後はサービスを受けることもできないので
社員の特権でもありますね
今では色々なサービスがそろっている会社もあるので
ぜひ、ご自身が勤めている会社の
福利厚生をチェックしてみてください
